cena promocyjna do 18.12.2025 Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Podczas szkolenia przybliżymy zagadnienia związane z opóźnieniem i wstrzymaniem egzekucji administracyjnej. Uczestnicy dowiedzą się, jakie są podstawy prawne tych instytucji, jakie są warunki ich zastosowania oraz jakie są konsekwencje podjęcia takiej decyzji. Przedstawimy również najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych w tym zakresie.
Egzekucja administracyjna może być legalnie wstrzymana lub opóźniona. Pracownicy administracji coraz częściej spotykają się z sytuacjami, w których zobowiązani poszukiwali sposobów na wstrzymanie lub opóźnienie egzekucji. Szkolenie dostarczy kompleksowej wiedzy na temat prawnych możliwości w tym zakresie. Dzięki zdobytym umiejętnościom, pracownik administracji będzie w stanie skutecznie ocenić zasadność wniosków o wstrzymanie egzekucji, a także zaproponować optymalne rozwiązania, zarówno dla organu, jak i dla zobowiązanego.
Kurs adresowany jest do pracowników administracji publicznej, do których podstawowych zadań należy tak skuteczne jak i zgodne z prawem egzekwowanie obowiązków publicznoprawnych.
1. Podstawy prawne egzekucji administracyjnej (ich istnienie, ważność, prawidłowość, wykonalność):
a. decyzje administracyjne;
b. postanowienia;
c. deklaracje podatkowe i zgłoszenia celne;
d. orzeczenia sądowe;
e. obowiązki wynikające z mocy prawa (bez konieczności wydawania orzeczeń).
2. Tytuł wykonawczy:
a. jego elementy;
b. struktura;
c. prawidłowość;
d. doręczenie.
3. Zobowiązany kontra wierzyciel.
4. Zobowiązany kontra organ egzekucyjny.
5. Środki zaskarżenia (obrony) służące zobowiązanemu na drodze administracyjnej:
a. zarzut;
b. zażalenie;
c. skarga na czynności egzekucyjne;
d. wniosek o zwolnienie zajętego składnika majątkowego.
6. Środki zaskarżenia (obrony) służące zobowiązanemu na drodze sądowej.
7. Środki zaskarżenia (obrony) osoby trzeciej (współwłaściciel, małżonek, wspólnik itp.) przed skutkami egzekucji administracyjnej.
8. Grzywna w celu przymuszenia.
9. Przedawnienie.
10. Środki egzekucyjne:
a. egzekucja z rachunków bankowych;
b. egzekucja z wynagrodzenia za pracę itp.).
11. Dłużnik zajętej wierzytelności:
a. bank;
b. pracodawca;
c. ZUS.
12. Grzywna w celu przymuszenia.
13. Przerwanie toku postępowania egzekucyjnego.
14. Dyskusja.