Zobacz również

07.10.2024

Bezpieczeństwo informacyjne BIP-u

Biuletyn Informacji Publicznej ma umożliwiać swobodny, zagwarantowany konstytucyjnie dostęp do informacji, którymi dysponuje podmiot realizujący zadania publiczne. Warto zadbać o użyteczność i bezpieczeństwo tego...

Więcej

02.08.2024

Przewlekłość postępowania administracyjnego. Zakres przedmiotowy skargi na przewlekłość postępowania

Przewlekłość postępowania administracyjnego, podobnie jak bezczynność, to stan niepożądany w działalności organów administracji publicznej. Istnieją jednak środki prawne zapobiegające temu zjawisku, takie jak wniesienie...

Więcej

24.06.2024

Zastrzeżenie numeru PESEL i jego konsekwencje

Zastrzeżenie numeru PESEL chroni nas przed niektórymi negatywnymi skutkami kradzieży tożsamości. Warto jednak pamiętać, że zastrzeżenie nie pozbawia PESEL-u funkcji urzędowego identyfikatora osoby fizycznej....

Więcej

05.05.2024

Wykorzystywanie AI w administracji

W ostatnich latach obserwujemy bezprecedensowy rozwój technologii informacyjno-komunikacyjnych, które coraz śmielej wkraczają w przestrzeń życia publicznego i prywatnego. Niemniej jednak implementacja rozwiązań opartych na...

Więcej

05.04.2024

Metody ochrony przed atakiem phishingowym w urzędzie

Jednostki samorządu terytorialnego powinny prowadzić szkolenia oraz testy z zakresu bezpieczeństwa informacji. Kontrolowane ataki phishingowe, a także sprecyzowanie zadań i obowiązków pracowników to ważne...

Więcej

05.03.2024

Kompetencje pracodawcy do ochrony tajemnicy w urzędzie

Celem każdego urzędu jest wypełnianie zadań nałożonych przez ustawodawcę. Wiąże się to często z dostępem do informacji stanowiących tajemnicę, a więc wiedzę, która z...

Więcej

05.02.2024

Doręczenia elektroniczne w kpa – zmiany, problemy i możliwe rozwiązania

Zmiany zawarte w przepisach ustawy o doręczeniach elektronicznych przyczyniły się do powstania licznych problemów związanych z postępowaniem administracyjnym oraz większej liczby potencjalnych rozwiązań. Wpływ...

Więcej

05.01.2024

Przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce a wymogi formalne

Trójstronne porozumienie, czyli porozumienie między pracodawcami (obecnym i przyszłym) oraz za zgodą przenoszonego pracownika, jest niezbędnym elementem w postępowaniu o przeniesienie pracownika samorządowego do...

Więcej